內卷升級!入職先存1000萬!有錢才能進這家銀行?真相是

內卷升級!入職先存1000萬!有錢才能進這家銀行?真相是
2022年04月28日 17:54 北京青年報

  4月27日,內蒙古林西農村商業銀行股份有限公司在微信公眾號上公示了其資源型人才引入名單,同時在下方標注了“需存入不低于1000萬元存款?!?/p>

  近些年,銀行為了拉存款各種怪招迭出,但像這種公開以1000萬作為入職門檻的招聘還是第一次出現,其價值觀導向也讓整個行業唏噓。

  3月1日,林西農商銀行在微信公眾號發布《資源型人才引進公告》稱,為適應內蒙古林西農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱林西農商銀行)業務發展需要,改善人才結構,持續提高服務水平和綜合競爭力,現面向社會公開引進資源型人才5名。

  公告中不僅包含了十余條資源型人才的引進條件,而且還在引進流程中重點標注了“在指定營業網點存入1000萬元”的字樣。換句話說,筆試成績只是敲開了入職這家銀行的大門,真想走進來,還得先在單位銀行開戶并存入1000萬元存款。

  4月27日,林西農商行發布了引進公告,公示了5名資源型人才的個人信息及筆試成績,同時注明了入圍人員應在公告發布10日內(2022年5月6日24:00前),在該行營業部營銷開立存款賬戶,并存入不低于1000萬元存款,開具存款證實書后進入體檢環節。

  多年來,拉存款一直是銀行競爭最激烈的業務,并滲透到銀行工作的各個環節。從業者告訴記者,銀行招人時“嫌貧愛富”是業內潛規則,按照人脈或社會資源等背景區別對待應聘者也并不是稀奇事。

  有網友稱,自己參加某股份制銀行的面試,面試官直接詢問父母可不可以拉到存款,在回答可以之后又進一步問,除了父母,親戚朋友是否也能幫忙存款。另一個網友也表示,在面試時直接被問:“你有沒有辦法在3個月內達到日均3000萬元存款?”

  但將潛規則變成明規則,林西農商銀行還是第一家。有網友問,如果資源型人才存入1000萬才能去入職,那林西農商行是否會把行長、副行長也都變成明碼標價的社會招聘?

  據了解,林西農商銀行現有營業網點19家,在編在崗職工271人。截止2021年12月末,資產總額50.62億元,負債總額47.16億元,所有者權益3.47億元。

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責任編輯:王婉瑩

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